Chega de depender do Poder judiciário para fazer Justiça.
Veja como esse antigo método pode ser tão ou mais eficaz para resolver conflitos trabalhistas.
Você poderá atuar como Árbitro;
Ou como advogado na defesa de uma das partes.
Aqui estão alguns motivos para optar pela Arbitragem ao invés do Poder Judiciário
01
A CELERIDADE E INFORMALIDADE:
O procedimento arbitral é mais rápido e menos formal que um processo judicial, reduzindo o estresse gerado pela morosidade da justiça.
02
SIGILO:
Não há, na arbitragem, a publicidade como ocorre, em regra, perante o Poder Judiciário. Isso faz que com que as partes evitem exposição perante o público e a mídia.
03
SEGURANÇA:
O procedimento arbitral obedece aos mesmos princípios de neutralidade, confiabilidade e imparcialidade do procedimento judicial.
04
PRESERVAÇÃO DO RELACIONAMENTO:
Por ser a arbitragem uma opção feita pelas próprias partes, de comum acordo, cria-se uma atmosfera favorável à mútua cooperação.
05
PRONTA EXEQÜIBILIDADE:
A sentença arbitral tem natureza jurídica idêntica à da decisão judicial, por isso pode ser imediatamente executada em caso de descumprimento, não estando sujeita a recursos ou a homologação pelo Poder Judiciário
06
DEFINITIVA:
Ao contrário do que ocorre com o processo judicial em geral, a parte insatisfeita poderá interpor recurso. No caso da sentença arbitral, esse duplo grau de jurisdição não existe. O que garante a executoriedade do título, desde logo.
Por que tantos Advogados, mesmo com muito esforço, continuam se sentindo frustrad0s e com pouco resultado na sua atuação na advocacia trabalhista?
Você já deve ter sofrido muito, por ter que esperar anos e anos para resolução de um processo trabalhista, que você estava contando com os possíveis honorários futuros, mas daí veio o tribunal e reformou aquela sentença, e tudo desabou.
Ou você nem sequer chegou nesta etapa, pois a sentença, que saiu 2 (dois) anos depois, foi desfavorável.
É frustrante demais.
Isso quando você não se depara com "certos julgadores" que acham que estão no Olimpo e te tratam de forma desrespeitosa e sem cordialidade, zombam de suas perguntas e indefere todos os seus pedidos.
Isso acontece porque você não pode escolher quem vai julgar sua demanda. Não no poder Judiciário. Mas na arbitragem sim, pois as partes elegem os árbitros para resolver suas contendas.
Uma maravilha não?
Mas não é só isso, como viu nos benefícios listados acima, não vai precisar esperar transitar em julgado para executar a decisão, sua eficácia é desde logo.
Com a reforma trabalhista, veio a possibilidade expressa da utilização da arbitragem como forma de resolução de conflitos.
Uma possibilidade pouquíssimo explorada, pois a maioria dos advogados preferem os meios obsoletos e tradicionais que em breve estarão ultrapassados.
Você não vai querer ser mais um advogado de litígios judiciais, não é mesmo?
Eu sei que hoje quando eu falo sobre se destacar da multidão e estar apto a lidar com demandas extrajudiciais, pode parecer quase impossível, não é?
A primeira coisa mais importante que você precisa entender é que a culpa não é sua. Os profissionais que conseguem isso NÃO SÃO melhores que você.
Eles não tem serviços melhores, muitas vezes tem menos conhecimento e podem se esforçar até menos que você.
A segunda coisa mais importante que você precisa entender é que NÃO é sobre se esforçar mais, fazer uma pós graduação a mais, ou investir mais em cursos e especializações.
O que faz então um advogado se destacar da multidão e estar apto a lidar com conflitos extrajudiciais? A arbitragem Trabalhista
Eles alcançam a etapa de SUCESSO porque são movidos por ser instrumento da justiça, não estando atados as portas do Poder Judiciário. Esses profissionais descobriam que quem precisa deles é o Estado-Juiz e não o contrário.
É por isso que eu criei um método completo dividido em 7 passos simples e práticos para você ativar de forma definitiva, em tudo que você faz, para que possa atuar como advogado ou árbitro.
Tenha outra profissão ajudando aplicar a justiça ao caso concreto.
Não importa seu nível de conhecimento.
Se é advogado de início de carreira, sênior ou estagiário de direito. Se você quer fazer a diferença e ter sucesso na profissão essa Imersão é para você.
O que VOCÊ vai APRENDER nesta Imersão?
01
Introdução à Arbitragem
Você entenderá o que significa e como funciona a arbitragem.
02
Personagens da arbitragem
Você vai saber quais os agentes que participam de uma arbitragem e o papel de cada um deles.
03
Procedimento Arbitral
Vamos falar do passo a passo para instauração do procedimento arbitral.
04
Arbitragem Trabalhista
Você vai entender como usar a arbitragem para resolução de conflitos trabalhistas.
05
Arbitro Trabalhista
Você terá noções praticas de como pode atuar, não apenas como advogado, mas também como árbitro.
06
Sentença Arbitral
Como funciona o título executivo.
07
Fechamento
Você vai ter acesso ao apanhado geral evento e dos pontos mais importantes da arbitragem, desde a abertura até a finalização do procedimento.
08
Certificado de participação e materiais complementares.
Na imersão sobre Arbitragem Trabalhista você vai ter acesso:
Material prático que vai muito além da teoria
17 AULAS
Direito de Acesso a aula quantas vezes quiser por 1 ANO
Acesso a apostila do Evento.
Certificado de Participação
Arbitragem Trabalhista
Nesta Imersão você vai:
Imersão
Perguntas frequentes
Veja o que nossos alunos acham da nossa Imersão:
Quem é Gicelli ?
Mãe, empreendedora, professora, advogada pela UNIP, arbitra pela FGV, com MBA em D. Previdenciário e Pós Graduação em S. Social e D. Empresarial pelas faculdades Legale, largou sua carreira como advogada associada em 2018 para empreender, seguindo seus ideais, talentos e valores.
Apaixonada pela educação, já atuou em procedimentos arbitrais trabalhistas, como árbitra em alguns deles, inclusive, Gicelli criou o Pitadas de Direito® que vem revolucionando o mercado e já transformou o negócio de advogados espalhados em todo o país. Já escreveu mais de 5 livros.
São mais de 20 mil seguidores no Instagram.
Mais de 370 mil acessos mensais no Blog.
Múltiplos 7 dígitos de economia para os clientes representados pelo seu escritório, na atuação trabalhista dentro e fora dos tribunais.
Seu escritório fica no coração financeiro do País e recebeu prêmio por Excelência (2022).
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